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SOMMAIRE |
INFORMATIONS SPP / PAT INFORMATIONS GENERALES
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Journée de cohésion. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 23 mai !
Equipes et inscriptions Formez votre équipe et inscrivez-vous dès maintenant ! Attention la date limite d’inscription est fixée au vendredi 23 mai ! Pour votre équipe, réunissez 6 collègues. Mais à 5 ou 7, c’est possible. Et n’oubliez pas les points bonus pour les équipes mixtes (femmes - hommes), interservices ou déguisées ! Vous êtes seul(e) ? Inscrivez-vous quand même, on vous trouvera un bon ranch. Infos pratiques La journée s’annonce intense, pensez à porter une tenue confortable, dans laquelle vous serez à l’aise pour relever les défis du Grand Ouest. N’oubliez pas votre gourde : des points de remplissage seront disponibles sur place ! Les épreuves Voici un avant-goût des activités qui vous attendent :
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Départ. Le Colonel Eric Lebon part en retraite
Originaire de Seine-et-Marne, Eric LEBON a débuté sa carrière en tant que sapeur-pompier volontaire en 1983, puis sapeur-pompier militaire à la brigade des sapeurs-pompiers de Paris en 1987. Il devient sapeur-professionnel en 1988 en qualité de chef de groupe au CSP de Fontainebleau (77). Il occupera entre-autre, au sein du SDIS 77, les fonctions d’adjoint au chef du bureau prévision de la direction départementale, chef du centre de secours principal de Melun, chef de groupement des moyens opérationnels, chef du groupement territorial de Marne-la-Vallée et Directeur des ressources humaines. En 2014, il devient Directeur départemental adjoint du SDIS de l’Orne (61), fonction qu’il exercera pendant 4 ans avant de devenir le Directeur départemental adjoint du SDIS du Morbihan (56). En 2022, il devient Directeur départemental adjoint du SDIS 29, jusqu’à récemment pour prendre sa retraite. Nous lui souhaitons une agréable retraite bien méritée !
Prévenir et lutter contre le sexisme. Un engagement fort du SDIS 29
Interprétée par 2 comédiens, cette pièce interactive met en scène des situations concrètes de sexisme et de harcèlement sexuel au travail. Elle vise à provoquer une prise de conscience, encourager la réflexion individuelle et collective, et rappeler le cadre législatif en vigueur. Cet événement s’inscrit dans le plan d’actions « Diversité et égalité professionnelle » du SDIS 29, qui fait de la prévention des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et du harcèlement d’ambiance une priorité. La conférence théâtralisée, filmée pour être diffusée auprès de l’ensemble des agents, constitue un moyen pour aborder avec justesse sur ces sujets sensibles. En complément, les 19 et 20 mai 2025, 24 agents seront formés par la société Un rôle à jouer pour animer à leur tour, à l’aide de cette vidéo, des sessions de sensibilisation à destination de l’ensemble des effectifs (SPP, SPV et PATS). Ces binômes interviendront, sur une période de 2 ans, dans le cadre des FMPA et lors de réunions dans les compagnies, les groupements ou dans les centres d’incendie et de secours. Ce dispositif est soutenu en partie par une subvention du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP).
Volontariat. Nouvelle signature de convention de disponibilité en faveur des sapeurs-pompiers volontaires
Le mercredi 23 avril 2025, la S.A.S Weesure Protection, spécialisée dans la sécurité privée, a signé une convention de disponibilité avec le SDIS 29, choisissant ainsi de s'associer à cette démarche citoyenne. Le partenariat avec le SDIS 29 repose sur des conventions qui définissent les besoins et les contraintes des deux parties, permettant d'aménager la disponibilité des salariés engagés en qualité de sapeurs-pompiers. |
Mouvements de personnels. Départs et prises de fonctions des chefs de centre et adjoints
Mouvements des chefs de centre et adjoint depuis le 1er janvier 2025
