Cyberattaques. Attention aux mots de passe !
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Phishing, rançongiciels, harponnage, vols de données, logiciels malveillants... On ne compte plus les cyberattaques et leurs formes variées ayant touché ces dernières années les collectivités locales, les administrations et services publics.
Messageries, réseaux sociaux, banques, administrations et commerces en ligne, réseaux et applications d’entreprise... la sécurité de l’accès à tous ces services du quotidien repose aujourd’hui essentiellement sur les mots de passe. Face à leur profusion, la tentation est forte d’en avoir une gestion trop simple. Une telle pratique serait dangereuse, car elle augmenterait considérablement les risques de compromettre la sécurité de vos accès.
10 bonnes pratiques à adopter pour gérer efficacement vos mots de passe.
Les mots de passe en fiche mémo
Apprenez rapidement à gérer vos mots de passe grâce à notre fiche mémo.
1. Utilisez un mot de passe différent pour chaque service
Ainsi en cas de perte ou de vol d’un de vos mots de passe, seul le service concerné sera vulnérable.
Dans le cas contraire, tous les services pour lesquels vous utilisez le même mot de passe compromis seraient piratables.
2. Utilisez un mot de passe suffisamment long et complexe
Une technique d’attaque répandue, dite par « force brute », consiste à essayer toutes les combinaisons possibles de caractères jusqu’à trouver le bon mot de passe. Réalisées par des ordinateurs, ces attaques peuvent tester des dizaines de milliers de combinaisons par seconde. Pour empêcher ce type d’attaque, il est admis qu’un bon mot de passe doit comporter au minimum 12 signes mélangeant des majuscules, des minuscules, des chiffres et des caractères spéciaux.
3. Utilisez un mot de passe impossible à deviner
Une autre technique d’attaque utilisée par les pirates est d’essayer de « deviner » votre mot de passe. Évitez donc d’employer dans vos mots de passe des informations personnelles qui pourraient être faciles à retrouver (sur les réseaux sociaux par exemple), comme le prénom de votre enfant, une date anniversaire ou votre groupe de musique préféré.
Évitez également les suites logiques simples comme 123456, azerty, abcdef... qui font partie des listes de mots de passe les plus courants et qui sont les premières combinaisons qu’essaieront les cybercriminels pour tenter de forcer vos comptes.
Comment créer un mot de passe solide ?
– La méthode des premières lettres : Un tiens vaut mieux que deux tu l’auras
> 1tvmQ2tl’A
– La méthode phonétique : J’ai acheté huit CD pour cent euros cet après-midi
> ght8CD%E7am
Inventez votre propre méthode connue de vous seul !
4. Utilisez un gestionnaire de mots de passe
Il est humainement impossible de retenir les dizaines de mots de passe longs et complexes que chacun est amené à utiliser quotidiennement. Ne commettez pas pour autant l’erreur de les noter sur un pense-bête que vous laisseriez à proximité de votre équipement, ni de les inscrire dans votre messagerie ou dans un fichier non protégé de votre ordinateur, ou encore dans votre téléphone mobile auquel un cybercriminel pourrait avoir accès. Apprenez à utiliser un gestionnaire de mot de passe sécurisé qui s’en chargera à votre place, pour ne plus avoir à retenir que le seul mot de passe qui permet d’en ouvrir l’accès.
Un gestionnaire de mots de passe permet de constituer une base de données de mots de passe chiffrée par un unique mot de passe « maître » dont la sécurité a pu être vérifiée. Cela vous permet de ne retenir qu’un seul mot de passe qui ouvre l’accès à tous les autres. Les mots de passe pourront alors être très longs, très complexes et tous différents car c’est l’ordinateur qui les retient à votre place.
Ces logiciels facilitent par ailleurs la saisie, sans erreurs, des mots de passe et permet de retenir les nombreux identifiants et comptes que l’on collectionne avec le temps.
En pratique, il existe de nombreuses solutions sur le marché. On peut citer entre autres, parmi les logiciels libres régulièrement mis à jour :
- Keepass, dont la sécurité a été évaluée par l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information (ANSSI),
- Zenyway
- ou Passwordsafe.
5. Changez votre mot de passe au moindre soupçon
Vous avez un doute sur la sécurité d’un de vos comptes ou vous entendez qu’une organisation ou société chez qui vous avez un compte s’est faite pirater. N’attendez pas de savoir si c’est vrai ou pas. Changez immédiatement le mot de passe concerné avant qu’il ne tombe dans de mauvaises mains.
6. Ne communiquez jamais vos mots de passe à un tiers
Votre mot de passe doit rester secret. Aucune société ou organisation sérieuse ne vous demandera jamais de lui communiquer votre mot de passe par messagerie ou par téléphone. Même pour une « maintenance » ou un « dépannage informatique ». Si l’on vous demande votre mot de passe, considérez que vous êtes face à une tentative de piratage ou d’escroquerie.
7. N’utilisez pas vos mots de passe sur un ordinateur partagé
Les ordinateurs en libre accès que vous pouvez utiliser dans des hôtels, cybercafés et autres lieux publics peuvent être piégés et vos mots de passe peuvent être récupérés par un criminel. Si vous êtes obligé d’utiliser un ordinateur partagé ou qui n’est pas le vôtre, utilisez le mode de « navigation privée » du navigateur, qui permet d’éviter de laisser trop de traces informatiques, veillez à bien fermer vos sessions après utilisation et n’enregistrez jamais vos mots de passe dans le navigateur. Enfin, dès que vous avez à nouveau accès à un ordinateur de confiance, changez au plus vite tous les mots de passe que vous avez utilisés sur l’ordinateur partagé.
8. Activez la « double authentification » lorsque c’est possible
Pour renforcer la sécurité de vos accès, de plus en plus de services proposent cette option. En plus de votre nom de compte et de votre mot de passe, ces services vous demandent une confirmation que vous pouvez recevoir, par exemple, sous forme de code provisoire reçu par SMS ou par courrier électronique (e-mail), via une application ou une clé spécifique que vous contrôlez, ou encore par reconnaissance biométrique. Ainsi grâce à cette confirmation, vous seul pourrez autoriser un nouvel appareil à se connecter aux comptes protégés. Pour en savoir plus, retrouvez notre article sur la double authentification.
* Également appelée « authentification forte », « authentification multifacteurs », « 2FA », « vérification en deux étapes », « validation en deux étapes », « authentification à deux facteurs », « identification à deux facteurs », « vérification en deux temps »...
Quelques services proposant la double authentification
• Outlook/Hotmail, Gmail, Yahoo Mail...
• Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapshat, Tik Tok, Twitter...
• Skype, Teams, WhatsApp, Zoom...
• Amazon, eBay, Paypal...
• Apple iCloud, Dropbox, Google Drive, OneDrive...
9. Changez les mots de passe par défaut des différents services auxquels vous accédez
De nombreux services proposent des mots de passe par défaut que vous n’êtes parfois pas obligé de changer. Ces mots de passe par défaut sont souvent connus des cybercriminels. Aussi, il est important de les remplacer au plus vite par vos propres mots de passe que vous contrôlez.
10. Choisissez un mot de passe particulièrement robuste pour votre messagerie
Votre adresse de messagerie est généralement associée à beaucoup de vos comptes en ligne. Cela permet notamment de recevoir les liens de réinitialisation des mots de passe de vos autres comptes. Un cybercriminel qui réussirait à pirater votre messagerie pourrait facilement utiliser la fonction « mot de passe oublié » des différents services auxquels vous pouvez accéder, comme votre compte bancaire, pour en prendre le contrôle.
Votre mot de passe de messagerie est donc l’un des plus importants à protéger.
Flash Info n°140 du 27/09/2024
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SOMMAIRE |
OPÉRATION INFORMATIONS GENERALES
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Intervention. Incendie industriel à Quimperlé
Vidéo du 15/09/2024 de la 1ere intervention sur le site industriel pour un feu dans entrepot frigorifique Le jeudi 19 septembre 2024, vers 6h00, les sapeurs-pompiers sont alertés d’un incendie au sein d’un établissement répertorié spécialisé dans l’abattage de bétail et la transformation de la viande. L'alerte est donnée après qu'un important dégagement de fumée a été constaté dans les locaux de vie de l'usine lors de la relève du personnel. L'évacuation des employés présents sur le site est immédiatement ordonnée, et il est signalé qu'une personne manque à l'appel. En réponse à cette situation, un important dispositif est engagé par le Centre de Traitement de l'Alerte comprenant :
Pour maîtriser ce sinistre, le Commandant des Opérations de Secours (COS) organise 4 secteurs distincts :
Le bilan final fait état de 4 victimes en urgence relative. Elles ont été prises en charge par les secours et transportées au centre hospitalier de Quimperlé. La personne manquante est finalement retrouvée. Il est à noter qu'il s'agit de la 2e intervention pour feu sur ce site en moins d'une semaine. En effet, 4 jours auparavant, les sapeurs-pompiers étaient déjà intervenus pour un incendie qui concernait l’entrepôt frigorifique de l’entreprise (voir vidéo ci-dessus).
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Systèmes d’informations. Coupure électrique générale le
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Visionner les photos de l'évènement en cliquant sur lien suivant : Portfolio - Inauguration du centre de formation départemental
Le 21 septembre 2024, le SDIS 29 a inauguré son nouveau Centre de Formation Départemental (CFD) à Saint-Ségal. Ce projet, d'un coût de 17,26 millions d'euros, a été financé principalement par le Département du Finistère, avec des contributions de l'Union Européenne, de l'État et de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne.
Objectifs et enjeux
Cet outil vise à améliorer la formation des sapeurs-pompiers pour réduire les accidents en intervention et garantir un service de qualité. Il offre des installations modernes pour des formations variées, allant des incendies aux pollutions aquatiques, en passant par les risques électriques et routiers.
Infrastructures et équipements
Le site de 7 hectares comprend un centre d’intervention pédagogique, des plateaux techniques, une aire d’exercices couverte, des installations sportives, et des espaces de vie. Il peut accueillir jusqu'à 50 stagiaires simultanément et dispose de 18 couchages.
Transition écologique
Le projet a intégré des mesures écologiques, comme la réhabilitation d'un site existant, le désamiantage, l'installation de panneaux photovoltaïques, et la plantation de 1 976 arbres.
Partenariats et collaboration
Le CFD collaborera avec divers partenaires, dont le CEDRE pour la lutte contre les pollutions aquatiques et ENEDIS pour les risques électriques.
Dates clés
- Début des travaux : avril 2022.
- Fin des travaux : septembre 2024.
- Inauguration : 21 septembre 2024.
Centre de formation départemental. Restauration
A partir du 1er octobre, le Centre de Formation Départemental (CFD) travaillera uniquement en collaboration avec « le Citéade », restaurants inter-administratifs de Quimper pour la gestion de la restauration du site (petits déjeuners, déjeuners et diners) et de l’agrément sanitaire.
Concernant les formations organisées au CFD, les commandes seront réalisées par les organisateurs de stage du groupement Formations via notre progiciel GEEF. Elles seront intégrées au budget formation.
Pour toutes autres réunions ou prestations, il est possible de solliciter notre partenaire pour des déjeuners, diners mais aussi buffets ou cocktails. A titre d’information, le prix d’un repas le midi est de 11 € par personne.
Procédure
Chaque sous-direction transmettra la liste des agents autorisés à commander les repas.
Pour toutes réservations, ces agents devront envoyer 15 jours minimum avant la date et par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., les informations suivantes.
- les Identifiants chorus demandés auprès des services finances ;
- le Siret SDIS29 = 28290044800105 ;
- le code service = en fonction de l’engagement transmis ;
- l’engagement pour chaque commande ;
- le type de repas (déjeuners, diners, buffet...) ;
- la date ;
- pour les repas du midi, la liste des participants afin que le groupement finances puisse assurer la gestion des tickets restaurant (Swile).
La demande sera ensuite transmise à notre partenaire.
Enfin pour des raisons organisationnelles, toutes modifications devront être transmises au moins 72 heures avant la date.
Centre de formation départemental. Séminaire du CEDRE
Le CEDRE a organisé son séminaire de rentrée au centre de formation départemental du SDIS 29 à Saint-Ségal le mardi 17 septembre 2024.
Marguerite LAMOUR Présidente du Conseil d’administration du SDIS 29 a accueilli la cinquantaine d’agents présents de notre partenaire puis les missions et l’organisation du SDIS 29 ont été présentées par le Contrôleur général Sylvain MONTGENIE, Directeur départemental du SDIS 29.
Enfin une visite du site et de ses installations était proposée par le Lieutenant-colonel Alban FAVRAIS, chef de groupement Formation.
Le partenariat étroit entre le SDIS 29 et le CEDRE dans différents domaines telles que les interventions, la formation et la recherche sera prochainement formalisé à travers une convention-cadre.
Systèmes d’information. Une campagne pour sensibiliser à la cybersécurité
Afin de sensibiliser les personnels sur la sécurité informatique et la nécessité de sécuriser ses mots de passe, le SDIS 29 lancera prochainement une campagne d’affichage. Elle invite les personnels à la vigilance dans le choix de leurs mots de passe. Parce que la sécurité informatique face aux cyberattaques passe par la vigilance de tous !
La campagne utilisera des affiches qui seront prochainement déployées dans les locaux du SDIS.
Nouvelles exigences pour les mots de passe
À partir du 1er décembre, une nouvelle politique de mots de passe sera mise en place. Désormais, les mots de passe utilisateurs devront comporter au moins 12 caractères, incluant des majuscules, des chiffres et des caractères spéciaux. Cette mesure vise à renforcer la sécurité des systèmes informatiques et à protéger les données sensibles contre les cyberattaques.
Un mot de passe sécurisé est la première ligne de défense contre les cybermenaces !
Exercice. Lutte contre les pollutions marines à Port-la-Forêt
Du lundi au mercredi, la préfecture a coordonné un exercice grandeur nature pour tester le plan POLMAR (Pollutions Marines) - Terre, impliquant 80 personnes sur la cale sud de Port-la-Forêt. Cet exercice a simulé une fuite d’hydrocarbure d’un cargo étranger, nécessitant la mise en place de barrages pour protéger la baie de Penfoulic.
Les actions se sont concentrées sur trois axes : la protection de la rivière avec un barrage flottant, la reconnaissance des sites pollués et la mise en place d’ateliers de nettoyage. La capitainerie du port a également déployé son propre barrage pour renforcer la protection.
La sécurité du plan d’eau était assurée par une douzaine de sapeurs-pompiers qui pouvaient intervenir en cas de chute ou d’autres incidents tout en soutenant les autres équipes sur le terrain.
Cet exercice, essentiel pour la révision et le test du plan POLMAR-Terre, a permis de mobiliser divers acteurs, dont les élus locaux, et des experts en sécurité civile et maritime.
Volontariat. Signatures de conventions
Dans l’objectif de favoriser la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, notamment en journée, le SDIS 29 a signé 2 nouvelles conventions le 24 septembre.
Ville de Quimper
Afin de faciliter les interventions des sapeurs-pompiers volontaires également agents de la Ville de Quimper et de l’Agglomération, sur leur temps de travail, une convention a été signée entre le SDIS 29, Quimper Bretagne Occidentale, la ville de Quimper, le CIAS et le CCAS.
MerAlliance
MerAlliance a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.
Formation. Chef de groupe Feux de Forêts (FDF3)
Une formation FDF3 se déroule dans le Finistère du 23 au 27 septembre. Les stagiaires du département et d’autres SDIS sont hébergés au centre de formation départemental. L’un des exercices pratiques s’est tenu le 25 septembre dans les Monts d’Arrée.
Cette formation a pour but de développer les compétences nécessaires pour exercer les différentes activités d’un chef de groupe feux de forêts. Les participants apprennent à :
- Commander une opération feux de forêts jusqu’à 2 groupes d’intervention feux de forêts ou jusqu’à 6 unités feux de forêts.
- Commander une opération feux de forêts en qualité de chef de secteur.
- Assurer les fonctions dédiées au poste de commandement de niveau colonne feux de forêts, incluant les fonctions de renseignement, de gestion des moyens et de point de transit.
Cette formation est ouverte aux sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels, ainsi qu’aux militaires de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille et des formations militaires de sécurité civile. Les candidats doivent être titulaires de l’unité de valeur FDF2 (Chef d’agrès feux de forêts) et avoir au moins le grade de sergent.
Préven’Ty. Intervention au CIS Plouray dans le Morbihan
Samedi 21 septembre dernier, Préven’Ty est intervenu chez nos collègues voisins du CIS Plouray à l’occasion des 70 ans du centre.
Le Lieutenant-Colonel François GONZALES, Chef du pôle Logistique du SDIS 56, a trouvé la visite très intéressante et enrichissante.
Une centaine de personnes de la commune, des sapeurs-pompiers des centres voisins de Plouray ont pu visiter le camion et apprécier le jeu de « Quels sont les accidents domestiques ».
Compagnie de Châteaulin. Rencontre avec nos partenaires marins-pompiers
Mardi 24 septembre, une réunion d’échange s’est tenue avec les marins-pompiers à l’occasion des prises de commandement au sein du groupement de la Base Opérationnelle de l’Ile Longue ainsi qu’au Service Sécurité Incendie et de Sauvetage de la Base Aéronavale de Lanvéoc-Poulmic.
Cette réunion s’est déroulée au centre d’incendie et de Crozon, en présence de la Cheffe de compagnie de Châteaulin, du Chef de centre de Camaret-sur-Mer, également marin-pompier, du Chef de centre de Crozon et de son Adjoint.
Au 1er novembre 2024, la compagnie de Châteaulin comptera 36 marins-pompiers dans ses rangs, représentant 18 % de son effectif actif. Ce taux s’élèvera à 44 % pour les deux CIS de la Presqu’Ile. Ces chiffres témoignent d’une collaboration interservices solide et d’un engagement fort au service de la population de la Presqu’Ile de Crozon.
Evènement. Carrefour des Communes et Communautés de Communes du Finistère
La 10e édition de cet évènement est organisée par l'AMF 29 les 3 et 4 octobre 2024 au Quartz à Brest.
Le SDIS 29 sera présent avec un stand d’informations au niveau 0 - emplacement n°4 ainsi qu’une démonstration de la formation au moyen de la réalité virtuelle au niveau 2
Cet événement biennal rassemble plus de 2 500 élus et acteurs locaux pour des conférences, ateliers et expositions sur des thèmes d'actualité tels que l'aménagement du territoire, le logement, et les défis climatiques.
Le thème de cette année est "Le maire funambule, entre impératifs législatifs et attentes des citoyens". Le programme inclut des conférences plénières, des ateliers, et la remise des Trophées du Grand Prix AMF 29 pour les meilleurs journaux communaux.
L'événement sera marqué par des animations, une scénographie immersive, et des temps forts de convivialité.
Sport. Tournoi de football à Brest
Le tournoi de football annuel du centre d’incendie et de secours de Brest était organisé le vendredi 20 septembre au stade Robert Arnault.
Cette année, 7 équipes mixtes étaient présentes sous le signe de la bonne humeur. : 4 équipes de garde, 1 équipe SPV/SPP SHR/PATS, et 2 équipes invitées : le CIS Quimper et l’Escadron de la Gendarmerie mobile de Brest ayant répondu présents.
Le tournoi s’est soldé par une session de tir au but avec la victoire de l’équipe 4, conservant ainsi leur titre. L’équipe 2 n’a pas démérité à la seconde place, la 3e place revenant au CIS Quimper. La Gendarmerie ayant reçu le fameux trophée de la cuillère de bois.
Des récompenses ont aussi été remises au meilleur joueur : Fred GOASGUEN, et au meilleur gardien : Matthias LE ROUX.
Nul doute que l’année prochaine, l’ensemble des équipes mettront tout en œuvre pour remporter la fameuse « coupe du monde de la boite ».
Questionnaire. L’alimentation des sportifs
2 étudiantes de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO), actuellement en master de nutrition et activité physique adaptée, mènent une étude sur l’alimentation des sportifs, qu’ils soient amateurs ou professionnels, parasportifs ou valides.
Elles sollicitent votre aide pour recueillir des données en demandant à vos collègues, adhérents ou parents d’adhérents de bien vouloir répondre à leur questionnaire. Ce dernier est entièrement anonyme et vise à mieux comprendre les habitudes alimentaires des sportifs.
Pour participer, veuillez suivre ce lien : https://enquetes.univ-brest.fr/limesurvey/index.php/635596?lang=fr
Flash Info n°139 du 17/09/2024
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SOMMAIRE |
INFORMATION SPP/SPV
INFORMATIONS GENERALES
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INFORMATIONS SPP/SPV |
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Charges patronales. Réduction des charges pour les employeurs de SPV salariés du secteur privé
Un nouveau dispositif visant à développer le volontariat des sapeurs-pompiers est en œuvre depuis le 1er janvier 2024. Il s’agit d’une mesure incitative à destination des employeurs du secteur privé pour recruter des sapeurs-pompiers volontaires ou inciter leurs salariés à s’engager dans le volontariat. Cette mesure s’applique jusqu’au 31 décembre 2026 et pourra éventuellement être prolongée par un texte législatif. A condition de mettre à disposition ses salariés sapeurs-pompiers volontaires au moins une fois dans l’année pour une mission opérationnelle, l’employeur peut bénéficier d’une réduction de charges patronales à hauteur de 2 000 € par SPV et par an, dans la limite de 10 000 € par entreprise. Le dispositif est détaillé dans la fiche pratique jointe éditée par la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. N’hésitez pas à la transmettre à votre employeur. Le bureau développement et fidélisation du volontariat reste à disposition pour toute question ou information complémentaire (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).
Groupe protocole. Recherche de référents
Conformément aux dispositions de la note de service NS-15-2024-DG ci-jointe relative au groupe protocole, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère recherche des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires pour assurer les fonctions de référents protocole. Missions et activités principales :
Profil :
Spécificités liées au poste :
Les dossiers de candidature, constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressés au Contrôleur Général Sylvain MONTGENIE, Directeur Départemental – sous-couvert de la voie hiérarchique - via l’adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant Christophe REIG (06.75 07 63 45).
Logistique. Ouverture du module habillement dans le logiciel IWS
Même si le module est apparent, respectez cette date, ceci évitera des doubles saisies IWS & SCRIBE pour les équipes et des problématiques de suivi de stock. Il y aura probablement quelques ajustements effectués au fil de l’eau :
Exemple : pour l’échange d’équipement (hors EPI catégorie 3), le MH attend désormais un retour réel pour procéder à l’échange des équipements demandés – Le référent habillement doit a minima vérifier que la demande est justifiée.
Pour les EPI de catégorie 3, la PFL transmet bien évidemment les équipements avant leur retour. Pour permettre l’ouverture de ce module :
Une notice d’utilisation est disponible dans le portail « Demandes » ainsi qu’un lien pour des tutos en FOAD https://sdis-foad.fr/login/index.php Dans la continuité du projet, des portails spécifiques pour les spécialités seront mis à disposition – Le portail SMP, réalisé en collaboration avec le RTD SMP et ses adjoints, est déjà opérationnel. D’autres modules seront ouverts par la PFL comme, par exemple, ceux de la gestion des Unités Spécialisées pour leurs commandes spécifiques
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INFORMATIONS SPP/SPV |
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Cybersécurité. Campagne de sensibilisation au phishing
Le GSI tient à remercier l'ensemble du personnel pour sa participation à la campagne de sensibilisation au phishing qui a été menée récemment en collaboration avec Orange Cyberdéfense. Cette initiative avait pour but de tester la vigilance face aux tentatives de phishing, l’une des cybermenaces les plus fréquentes. Au cours de cette campagne, un email particulièrement trompeur a été utilisé, prétendant provenir de Microsoft Office 365, avec l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Ce type d'e-mail est un exemple classique de phishing, utilisant des services connus pour gagner la confiance des destinataires et les inciter à divulguer des informations sensibles. Voici les résultats de cette campagne :
Ces chiffres montrent que nous sommes vulnérable à ces attaques. Heureusement, aucune donnée n'a été collectée ou sauvegardée dans le cadre de cet exercice (vos identifiants ne sont donc pas impactés). Toutefois, dans une situation réelle, les conséquences auraient pu être catastrophiques : vol d’identifiants, compromission de comptes professionnels, et autres risques de sécurité pour notre établissement. Quelques rappels de bonnes pratiques pour éviter les pièges :
Merci de rester vigilants et de considérer la cybersécurité comme une responsabilité partagée. Ensemble, nous pouvons protéger efficacement notre établissement contre ces menaces.
Surveillance des plages. Bilan de la saison estivale 2024
Le dispositif de surveillance des plages mis en place par le SDIS 29 durant la saison estivale 2024 comprend 27 postes de secours actifs, avec 147 nageurs-sauveteurs mobilisés. Ces équipes ont assuré la sécurité des plages en réalisant 1 188 interventions d'urgence, dont 4 sauvetages en début de noyade, ainsi que 9 249 actions de prévention. Aucune noyade mortelle n'a été signalée sur les zones surveillées, grâce à des interventions rapides et à une formation continue des sauveteurs. Des initiatives ont été prises pour sensibiliser le public aux risques aquatiques, notamment lors d'événements comme le passage de la flamme olympique et la journée mondiale de la prévention des noyades. Le SDIS 29 prévoit d'intensifier ces efforts en 2025 en augmentant le nombre de sauveteurs qualifiés, grâce à des aides financières et une campagne de recrutement prévue en décembre 2024. Le soutien des collectivités locales a été crucial pour la réduction des noyades, grâce à des investissements en signalétique et à des dispositifs de surveillance innovants.
Jeux Olympiques. Renfort à Nantes
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Après quelques semaines de tests et de prise en main, aussi bien du côté des Centres de Secours testeurs que du côté PFL, l’équipe projet IWS-PFL a décidé d’ouvrir le module IWS Habillement aux référents EPI/Habillement des Centres de Secours à compter du 14 octobre 2024.
Les Jeux Olympiques sont terminés. Bravo aux athlètes français pour leurs performances ainsi qu’à nos équipes qui ont renforcés nos collègues du SDIS 44. Ensemble, ils ont assuré la sécurité lors des matchs de football Olympiques organisés au stade de la Beaujoire. Samedi 27 juillet, Ouzbékistan affrontait l’Egypte (tournoi masculin) et dimanche 28 juillet l’Espagne était face au Nigéria (tournoi féminin).
Merci à tous pour ces moments de sport et de solidarité inoubliables !
Renfort. Des sapeurs-pompiers finistériens à Narbonne
Le 17 août, 24 sapeurs-pompiers du finistère sont partis vers Narbonne depuis le centre de secours de Quimperlé, centre de ralliement pour les départs, afin de rejoindre leurs collègues bretons dans le sud de la France.
Ils ont armé la colonne Bretagne et renforcé les effectifs sur le terrain de la lutte contre les feux de forêts et d’espace naturels combustible pendant 5 jours.
Conventions de disponibilité. 4 nouvelles signatures cet été
Cet été, 4 employeurs ont signé une convention de disponibilité avec le SDIS 29, choisissant de s’associer à cette démarche citoyenne. Ces signatures concernent 4 sapeurs-pompiers volontaires des centres d’incendie et de secours de Saint-Renan, Ploudalmézeau, Landivisiau et Pleyben.
Le partenariat avec le SDIS 29 repose sur des conventions qui définissent les besoins et les contraintes des deux parties, permettant d’aménager la disponibilité des agents engagés en qualité de sapeurs-pompiers volontaires.
Ces conventions ont été signées avec les employeurs ci-dessous le :
- mardi 16 juillet pour la Mairie de Ploudalmézeau et la Communauté de communes du Pays d’Iroise Communauté à Lanrivoaré,
- mercredi 17 juillet pour EDF-UPTI-CETAC, site de EDF à Dirinon,
- mardi 27 août pour Finistère Habitat à Quimper.
Challenge national de secours routier. Participation d'une équipe finistérienne
L’association « Penn ar bed rescue » en partenariat avec le SDIS 29, composée de 8 sapeurs-pompiers du Finistère (1 leader, 2 paramedics, 3 techniciens, 2 remplaçants sapeurs-pompiers) participe pour la première fois au challenge national de secours routier, qui s'est tenu dans l’Oise, du 10 au 13 septembre 2024. Un véritable défi collectif.
Le 8e challenge national de secours routier et de secours et de soins d’urgence aux personnes (SR-SSUAP) s'est tenu à l'hippodrome de Chantilly. Cet événement, version française du World Rescue Challenge, rassemble chaque année les meilleurs sapeurs-pompiers pour des compétitions de secours routier et de soins d'urgence aux personnes. Il vise à promouvoir les meilleures pratiques, à favoriser les échanges professionnels et à sensibiliser le public aux dangers de la route. Plus de 250 participants de 25 départements sont représentés pour ces qualifications vers le challenge mondial.
Les épreuves incluent des simulations de désincarcération lors d'accidents de la route et des interventions de secourisme en réponse à des accidents domestiques ou de travail. L'événement offre également au public des sessions de formation aux gestes qui sauvent, incluant le massage cardiaque, l'utilisation de défibrillateurs, et la gestion des hémorragies ou des personnes inconscientes.
Le challenge se déroule en 2 épreuves de 25 minutes, se rapprochant d'un accident de la route mettant en cause 2-3 véhicules et 2 à 3 victimes. Ils vont être évalués sur l’approche, la prise en charge des victimes, la création d’accès pour faire rentrer l’équipe médicale, la désincarcération et l’extraction de la ou des victimes.
Une première expérience très enrichissante pour l'équipe, beaucoup d'échanges et une découverte du challenge avec son système d'évaluation.
Interview. Ludovic LEMEE, nouveau Sous-directeur Ressources
Pouvez-vous vous présenter ?
J’ai 47 ans, je suis marié et père de deux enfants. Je suis originaire du département de la Manche.
Quelles sont vos missions ?
Rattaché directement auprès du DDSIS et du DDA, j’assure les missions de sous-directeur ressources, sous-direction qui comprend dans son périmètre les groupements Finances-commande publique, Ressources Humaines, Affaires générales-juridiques et la Formation.
Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
Pour reprendre une expression de notre corporation, je suis issu du rang. Après avoir servi sous les drapeaux chez les sapeurs-pompiers, j’ai intégré la fonction publique territoriale en 2000 sur un poste de catégorie C, pour ensuite gravir les échelons au gré des concours et autres examens. Ce parcours m’a permis d’occuper des postes différents, d’agent social, en passant par instructeur des autorisations du droit des sols, de directeur général adjoint d’EPCI à directeur général des services de communes.
En parallèle, j’ai mené le plus beau des engagements citoyens, à savoir celui de sapeur-pompier volontaire, pendant 30 ans. J’ai terminé ma carrière officier SPV et chef d’un CIS multi bâtimentaire.
Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
Elles sont multiples. Tout d’abord, la fonction de cadre dirigeant nécessite une certaine mobilité et cette possibilité d’évoluer sur un poste en faveur des sapeurs-pompiers m’a attiré. Ensuite, l’équipe de direction en place, expérimentée et ancrée, la bonne gestion de l’établissement au regard des différents contrôles mais aussi la volonté forte de Madame la Présidente de voir un sapeur-pompier volontaire à ce poste. Enfin, pour cette belle région, aux paysages multiples et féériques. Autant de raisons qui ne m’ont pas « poussé » à postuler, mais « encouragé » à postuler.
Racontez-nous votre première journée au SDIS 29
Après deux demies journées d’immersion, ma rentrée a été marquée par un accueil chaleureux et bienveillant de la part de l’ensemble du personnel du SDIS. Ensuite, il faut rapidement s’approprier les modes de fonctionnement, les procédures, les progiciels... Le travail mené pendant ma période de préavis m’a permis de m’adapter plus aisément, à savoir l’acculturation des données essentielles (Apprentissage du SDACR, des indicateurs budgétaires, de la politique RH...). Je compte m’appuyer sur la clairvoyance de mes collègues sous-directeurs et chefs de groupement pour parfaire cette intégration.
Quelles sont les atouts / les difficultés du poste ?
Ce poste est particulièrement stratégique car il consiste, in fine, à trouver les moyens financiers, humains, pédagogiques pour que les sapeurs-pompiers finistériens puissent disposer des meilleures conditions dans l’exercice de leurs missions, dans le strict respect des lois et règlements. La conjoncture socio-économique actuelle ne facilite pas le travail mais les groupements de la sous-direction sont totalement investis et les partenaires extérieurs attentifs.
Ce que vous préférez dans votre travail ?
Servir, tout simplement, dans mon périmètre d’action et cultiver le sens du service public.
1 à 4 mots concernant votre travail ?
Ecoute, partage, rigueur et transversalité.
Interview. Tess BELBEOCH, nouvelle apprentie au service Communication
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Tess Belbeoch, j’ai 21 ans, je suis bretonne et fais mes études à Bordeaux. Je viens d’intégrer le service Communication en tant qu’apprentie pour une durée de 2 ans.
Quelles sont vos missions ?
Les différentes missions de mon poste concernent surtout la partie digitale avec mon tuteur Jérôme Nourry.
Les missions sont donc la participation à la poursuite du projet extranet, la contribution au lancement du projet internet du SDIS 29 ainsi que l’assistance au service de communication avec des tâches comme l’animation des outils de communication interne et externe, la participation aux actions événementielles, l’accompagnement sur les projets structurants et la participation à l’élaboration des plans de communication jusqu’à la conception et le suivi des actions.
Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
J’ai obtenu un BTS Communication puis un Bachelor « Chef de Projet en Communication » que j’ai effectué pendant un an en alternance au sein du Super U à Landivisiau durant lequel j’étais chargée de communication. Je poursuis donc mes études en faisant un Master stratégie et production événementielle au sein du service communication du SDIS 29.
Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
Passionnée par les métiers de la communication, j’ai naturellement postulé au sein du SDIS 29, car participer à la mise en place d’actions de communication pour un établissement public chargé des moyens de secours, m’a tout de suite intéressée.
Comment s’est passée votre première journée au SDIS 29 ?
Ma première journée était le mardi 3 septembre, j’ai été accueillie par Jérôme, Lydie et Anne, j’ai donc eu la présentation du service puis celle du SDIS, j’ai aussi fait la visite du bâtiment. Jérôme m’a présenté les projets en cours, j’ai aussi pu assister à un rendez-vous avec un prestataire extérieur pour les panneaux de l’inauguration du centre de formation départemental. Une première journée très intéressante et pleine de découverte !
1 à 4 mots concernant votre travail ?
Créativité, proposition, dynamique et organisation.
Préven'ty. Formation de formateurs à Châteaulin
Le 10 septembre, au centre d’incendie et de secours de Châteaulin, 15 sapeurs-pompiers professionnels, sapeurs-pompiers volontaires et réservistes ont participé à la nouvelle formation « Formateurs Preven’Ty et autres dispositifs Préventifs ».
La formation comportait 2 parties :
- Matinée : présentation de l’histoire de Préven’ty, du service Information Préventive et d’informations administratives pour simplifier l’organisation.
- Après-midi : mises en situation lors d’un module pratique. Certains participants jouaient les rôles d’enfants ou de visiteurs pour simuler des scénarios pédagogiques spécifiques aux messages à transmettre.
Effectif et organisation
Le pôle Préventy compte désormais 47 sapeurs-pompiers et personnels administratifs et techniques, ainsi que 9 réservistes. L’augmentation de l’effectif est essentielle pour assurer la mission de prévention auprès du grand public. Elle permet de maintenir les plannings et de répondre efficacement aux diverses demandes tout au long de l’année.
UDSP 29. Le 65e congrès départemental des sapeurs-pompiers à Bénodet
Le 65e congrès des sapeurs-pompiers du Finistère se tiendra le samedi 19 octobre 2024 à Bénodet (salle l’Albatros).
Le programme et les invitations seront adressés dans les CIS et les services à compter du 16 septembre prochain.
Réseaux sociaux. Le SDIS 29 ouvre son compte X
Dès aujourd’hui, le SDIS 29 est présent sur X, anciennement Twitter. Rejoignez la communauté en vous abonnant en tapant "SDIS 29" dans votre application X ou via ce lien https://x.com/sdis29.
X est un réseau social où les utilisateurs partagent des messages courts appelés "posts" (anciennement "tweets"). Ces messages sont limités à 280 caractères, mais ils peuvent inclure des images, des vidéos, des sondages, et des liens.
Les principaux objectifs pour le SDIS 29 sont :
- une communication plus rapide qui proposera aux abonnés de l’actualité, des images, des alertes ainsi que des reposts de compte pertinents,
- la promotion des personnels et du SDIS 29,
- accroitre la présence de l’établissement sur les réseaux sociaux.
Logistique. Arrêt de la fonction "péage" avec la carte Total
Depuis quelques années, les autoroutes expérimentent le dispositif de péages en flux libre.
Les barrières de péages sont progressivement remplacées par des portiques équipés de caméras qui détectent les plaques d’immatriculation. Le paiement s’effectue en ligne, dans les 48 heures suivant le passage.
La carte TOTAL ne permet pas le paiement des péages sur les autoroutes équipées de ces dispositifs.
Dans ce contexte, la société TOTAL a décidé de désactiver la fonction péages des cartes carburant, au 30/09/2024. A compter de cette date, les paiements s’effectueront soit au moyen de badges télépéages soit en ligne sur un site dédié.
A cet effet, 10 badges seront mis à disposition sur les sites de QUIMPER & BREST, et un dans chaque sous-direction.
Avant tout déplacement sur secteur autoroutier, il sera nécessaire de réserver un badge auprès de contacts suivants :
- Site de QUIMPER KERADENNEC :
- Dominique GUIOT : 02 79 18 12 46
- Accueil au 02 79 18 12 40
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Site de BREST KERALLAN :
- Claude MAZEAS Tel 02 79 18 14 76
- Maud ARNAUD Tel 02 79 18 14 77
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
